Rekrutmen PT Eigerindo Multi Produk Industri Besar Besaran Tahun 2020

PT Eigerindo Multi Produk Industri atau lebih familiar dengan nama EIGER adalah salah satu perusahaan manufaktur dan retail peralatan petualangan. Para pecinta alam pasti sudah tidak asing lagi dengan berbagai produk Eiger yang terkenal awet dan tahan lama. Dari sekian banyaknya produk yang ditawarkan, Eiger membagi brand produknya menjadi 3 bagian yakni Eiger dengan positioning gaya hidup berpetualang (lifestyle adventure), Bodypack dengan positioning e lifestyle dan Nordwand dengan positioning kehidupan alam terbuka (outdoor living). Saat ini produk-produk Eiger bisa didapatkan diseluruh wilayah baik Kota/Kabupaten yang ada diseluruh Indonesia.

Sebagai perusahaan yang memproduksi peralatan untuk media petualangan alam (adventure), maka PT Eigerindo senantiasa mengutamakan kualitas produk, hal ini penting karena terkait dengan keamanan dan kenyamanan. Untuk masalah harga, produk Eiger juga senantiasa terjangkau, hal ini sebanding dengan kualitas yang ada pada setiap produk Eiger.

Saat ini Eigerindo membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai pegawai pemerintah. Blog lowonganterpadu.com didirikan dengan maksud untuk memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari.

Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru PT Eigerindo Multi Produk Industri Tahun 2020

Store Leader (Kode: SL)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Diutamakan berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Leader, Supervisor di industri ritel
Memiliki semangat kerja yang tinggi
Berjiwa petualangan
Mampu bekerja secara tim dan individu
Disiplin dan bertanggung jawab
Siap bekerja shift

Graphic Designer (Kode: GD)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan Komunikasi Desain Visual atau bidang terkait
Diutamakan berpengalaman dibidang desain
Mampu mengoperasikan program Adobe Photoshop
Mampu berkomunikasi dengan baik
Kreatif, bersemangat dan detail dengan naluri desain yang sangat baik
Ahli dibidang fotografi dan merekam video akan menjadi nilai tambah

Import FG Procurement Officer (Kode: IFGP)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Diutamakan berpengalaman sebagai EXIM
Memiliki keterampilan manajemen waktu dan organisasi
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu bekerja secara tim dan individu
Kemampuan untuk proaktif dan mengambil inisiatif untuk menyelesaikan sesuatu
Kemampuan untuk mengelola banyak tugas sekaligus (fleksibel dan mandiri)
Mampu berbahasa Inggris

Garment and Sample Maker (Kode: GSM)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal SMA/SMK jurusan Tata Busana atau Tekstil
Diutamakan berpengalaman dibidang pengembangan produk, pengembangan sampel
Memiliki akurasi dan tanggung jawab untuk pekerjaan
Mampu bekerja secara tim dan individu
Kemampuan untuk proaktif dan mengambil inisiatif untuk menyelesaikan sesuatu

VM Graphic Designer (Kode: VMGD)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan Seni dan Desain
Diutamakan berpengalaman minimal 3 tahun sebagai desainer grafis manajemen toko atau ritel
Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun sebagai merchandising atau visual merchandising di ritel
Memiliki kemampuan untuk berkoordinasi dengan tim di tempat kerja dan pihak eksternal

Store Design Officer (Kode: SDO)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 arcitecht atau desain interior
Diutamakan berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Desainer Toko, desain interior atau arsitektur di Industri Ritel
Memiliki kemampuan untuk berkoordinasi dengan tim kerja dan pihak eksternal
Menguasai CAD otomatis, maks 3D, ilustrator adobe, scetchup, corel draw, photoshop
Inovatif dan memiliki kemauan kuat untuk bekerja di lingkungan yang sangat kreatif
Pengetahuan yang baik tentang signage dan perlengkapan seni yang baik

Merchandising Manager (Kode: MM)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 Merchandise
Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai merchandising
Berpengalaman minimal 3 tahun dalam bisnis ritel
Memiliki pengetahuan dalam manajemen ritel, merchandising, rantai pasokan
Memiliki keterampilan kewirausahaan, nilai-nilai inti, kepemimpinan

Retail Regional Manager (Kode: RRM)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Berpengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen penjualan, manajemen ritel, manajemen pemasaran
Berpengalaman minimal 3 tahun di posisi struktural manajemen ritel
Untuk memiliki kompetensi manajemen operasi, manajemen pemasaran dan manajemen biaya
Untuk memiliki pemikiran strategis
Berjiwa pemimpin

Magento Developer (Kode: MAG)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal D3 jurusan Teknologi Informasi
Berpengalaman minimal 2 tahun pengalaman sebagai Pengembang Magento di industri E-Commerce
Memiliki dua atau lebih situs web yang diterbitkan dalam E Commerce
Memiliki pengalaman dalam pengembangan, penyesuaian modul, ekstensi
Memiliki pengalaman dalam integrasi, kustomisasi Tema
Pengalaman luas dari PHP, Maria DB, dan MySQL
Paparan tentang kerangka kerja Magento 2, CMS dan JavaScript seperti jQuery
Pengetahuan yang dapat dibuktikan tentang XML, XHTML, CSS, Modul mis Integrasi API, Gateway Pembayaran, XML dengan fokus pada standar
Harus pemula dan bisa bekerja dengan pengawasan minimum
Mampu menjalankan dan memantau proyek, juga melaporkan kemajuan proyek ke manajemen
Mampu berkomunikasi dengan baik

Business Intelligence Officer (Kode: BI)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan teknis dalam Matematika, Ilmu Komputer, Analisis Data atau yang terkait
Pengalaman kerja yang dapat dibuktikan dalam min intelijen bisnis 3 tahun
Pengalaman bekerja dengan teknologi data besar seperti Hadoop, Presto, Redshift, Spark atau yang serupa
Lancar dalam setidaknya satu alat intelijen bisnis seperti Qlik, Tableau, Power BI atau yang setara
Pengalaman yang dapat dibuktikan dalam memecahkan masalah bisnis menggunakan ketajaman teknis dan metodologi analitis
Kemampuan untuk menangkap persyaratan bisnis dan menerjemahkannya ke dalam solusi teknis
Kemahiran dalam menggunakan bahasa query seperti SQL, Hive, Pig atau yang serupa
Keahlian komunikasi tertulis dan verbal yang jelas, jelas, dan percaya diri
Pengalaman yang dapat dibuktikan dalam manajemen proyek dan tim-tim terkemuka

Material Manager (Kode: MTM)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan teknis dalam Matematika, Ilmu Komputer, Analisis Data atau yang terkait
Pengalaman kerja yang dapat dibuktikan dalam min intelijen bisnis 3 tahun
Pengalaman bekerja dengan teknologi data besar seperti Hadoop, Presto, Redshift, Spark atau yang serupa
Lancar dalam setidaknya satu alat intelijen bisnis seperti Qlik, Tableau, Power BI atau yang setara
Pengalaman yang dapat dibuktikan dalam memecahkan masalah bisnis menggunakan ketajaman teknis dan metodologi analitis
Kemampuan untuk menangkap persyaratan bisnis dan menerjemahkannya ke dalam solusi teknis
Kemahiran dalam menggunakan bahasa query seperti SQL, Hive, Pig atau yang serupa
Keahlian komunikasi tertulis dan verbal yang jelas, jelas, dan percaya diri
Pengalaman yang dapat dibuktikan dalam manajemen proyek dan tim-tim terkemuka

Inventory Audit (Jabodetabek) (Kode: IAUD)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 Akuntansi
Minimal 3 tahun sebagai audit internal
Minimal 1 tahun dalam bisnis ritel dengan posisi struktural
Memiliki pengetahuan pendengaran dan akuntansi
Memiliki keterampilan dalam Microsoft excel, dan analisis yang baik
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik

UI/UX Designer (Kode: UIUX)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan Teknologi Informasi, Sistem Informasi atau bidang terkait
Pengalaman bekerja 2 tahun di pengembang UI dan UX
Kemampuan berpikir konseptual dan eksekusi desain yang kuat baik dalam desain visual maupun interaksi
Pengetahuan yang mendalam tentang Sketsa, Adobe Creative Suite, dan alat prototyping
Keahlian manajemen proyek yang kuat
Pengalaman dalam desain gerak dan pengembangan web atau seluler akan menjadi nilai tambah

Eiger Technical Apparel Product Developer (Kode: ETAPD)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan Desain, Teknik Industri, Tekstil,
Pengalaman bekerja 4-7 tahun dalam pengembangan produk, desain, manajemen proyek, manajemen material
Pengalaman bekerja 2-3 tahun dalam bisnis ritel dengan posisi struktural
Memiliki pengetahuan tekstil, menjahit / pengerjaan, proses pembuatan
Memiliki keterampilan membuat pola, pemasangan dan pengukuran, dan pengembangan sampel teknis

Warehouse Manager (Kode: WM)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen Rantai Pasokan, Teknik Industri
Pengalaman minimal 5 tahun dalam SCM atau sistem Manajemen Gudang
Pengalaman minimal 3 tahun dalam bisnis ritel dengan posisi struktural di bidang logistik, SCM, Gudang
Memiliki pengetahuan tentang strategi distribusi
Kepemimpinan dan manajemen yang baik

Videographer (Kode: VID)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan periklanan, Media, Seni, Desain, Multimedia Kreatif atau bidang terkait
Min 2 tahun sebagai videografer, editor video dalam manajemen acara, penyiaran, industri ritel
Kemahiran tinggi menggunakan adobe premier, after effect, dll
Berpikir kreatif
Bunga dengan siklus tren terbaru
Wiling untuk aktivitas mobile
Penempatan kerja di Bandung

Talent Management Officer (Kode: TMO)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Psikologi, Administrasi Bisnis, Teknik Industri
Setidaknya 3 tahun dalam manajemen bakat atau rekrutmen
Memahami tentang tes administrasi psikologis, alat psikologis, psikogram
Keahlian interpersonal yang kuat, keterampilan negosiasi, dan sikap layanan pelanggan
Kemampuan untuk berorganisasi, melakukan banyak tugas, membuat prioritas, dan bekerja di bawah tekanan
Mampu menggunakan Ms Office, terutama Ms Word dan Ms Excell
Lancar dalam komunikasi bahasa Inggris

Exsport Junior Designer (Kode: EJD)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan seni atau desain
Minimal 2 tahun sebagai pengembangan produk, desain, manajemen proyek, manajemen material
Memiliki pengetahuan tentang tekstil, menjahit, bekerja, proses pembuatan
Kemampuan komunikasi dan analitik yang luar biasa yang membantu Anda beradaptasi dengan cepat dalam dinamika baru
Minat tinggi di bidang mode (sangat diperbarui dengan mode saat ini
Pemahaman yang kuat tentang tren dan pengaruh pada customertrends)
Semangat tim yang kuat dan penuh ide dalam pengembangan produk

Retail Human Capital Operation Supervisor (Kode: RHCS)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Psikologi, Hukum, Administrasi Bisnis
Minimal 4 tahun bekerja di Sumber Daya Manusia (SDM), Sumber Daya Manusia (HC)
Minimal 2 tahun sebagai Staf, Pejabat Senior di Departemen SDM, HC untuk bisnis ritel
Memiliki pengetahuan tentang program-program Human Capital dan strategis
Memiliki pengetahuan tentang hubungan karyawan dan industri
Kepemimpinan dan manajemen yang baik, juga keterampilan administrasi

Human Capital Operation Manager (Kode: HCOM)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Psikologi, Hukum, Administrasi Bisnis ,
Minimal 5 tahun bekerja di Sumber Daya Manusia (SDM), Sumber Daya Manusia (HC)
Minimal 3 tahun sebagai Supervisor SDM, Asisten Manajer, Manajer di perusahaan ritel
Memiliki pengetahuan tentang program-program Human Capital dan strategis
Memiliki pengetahuan tentang hubungan karyawan dan industri
Memiliki jejaring yang baik dengan pihak ketiga, seperti pemerintah, sekolah, perguruan tinggi, komunitas, dll
Kepemimpinan dan manajemen yang baik, juga keterampilan administrasi

Eiger Marcom Photographer (Kode: EMP)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan Desain Komunikasi Visual atau bidang terkait
Min 3 tahun sebagai Fotografer
Kemahiran tinggi menggunakan Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Adobe Premiere
Memiliki hasrat dalam alam dan kegiatan outdor
Bersedia melakukan aktivitas mobile
Penempatan kerja di Bandung

Legal Senior Staff (Kode: LGL)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum
Setidaknya 3 tahun pengalaman bekerja sebagai Staf Legal di Perusahaan Ritel
Memahami tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan di Indonesia, Hukum Merek Dagang, juga kebijakan perusahaan di industri ritel
Menangani masalah hukum di perusahaan dan memberikan solusi alternatif untuk menyelesaikannya
Keahlian interpersonal yang kuat, keterampilan negosiasi, dan sikap layanan pelanggan
Kemampuan untuk berorganisasi, melakukan banyak tugas, membuat prioritas, dan bekerja di bawah tekanan
Mampu menggunakan Ms Office, terutama Ms Word dan Ms Excell
Lancar dalam komunikasi bahasa Inggris

Inventory Audit (Jatim) (Kode: NAUD)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi
Minimal 3 tahun sebagai audit internal
Minimal 1 tahun di bisnis ritel posisi struktural
Memiliki pengetahuan pendengaran dan akuntansi
Memiliki keterampilan dalam Microsoft excel, dan analisis yang baik

Product Copywriter (Kode: PC)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Lancar berbahasa Inggris
Minimal 1 tahun sebagai copywriter
Media sosial atau pengalaman pemasaran konten merupakan nilai tambah
Ketrampilan mengetik, mengeja, dan membaca dengan sempurna
Keahlian konseptual yang kuat dengan pengetahuan tentang bagaimana salinan berhubungan dengan desain, grafik dan inspirasi konsep
Mampu mengambil inisiatif, dan tetap terorganisir

Area Supervisor (Kode: AS)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen Administrasi Bisnis
Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai supervisor area, manajer area di perusahaan ritel
Keterampilan yang diperlukan mengelola dan mengendalikan target penjualan, keterampilan koordinasi dan kepemimpinan
Siap kerja shift
Penempatan di Jabodetabek, Makassar, Surabaya

Learning And Development Manager (Kode: LDM)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan komunikasi, manajemen, psikologi, atau administrasi bisnis
Minimal 3 tahun sebagai sumber daya manusia atau asisten manajer, manajer pembelajaran dan pengembangan
Memiliki keterampilan dalam pelatihan, kepemimpinan, pembinaan dan konseling
Memiliki pengetahuan mendalam tentang perencanaan kompetensi dan suksesi
Memiliki komunikasi yang baik
Keterampilan interpersonal yang baik dan keterampilan presentasi
Bersedia melakukan perjalanan, kegiatan bergerak

Customer Relation Manager (Kode: CRM)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 jurusan komunikasi, manajemen
Minimal 3 tahun sebagai hubungan pelanggan atau supervisor pemasaran, asisten manajer
Memiliki jiwa untuk melayani dan senang membangun hubungan dengan klien
Memiliki kapasitas analisis yang baik
Memiliki komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris juga Bahasa

Footwear Product Development Coordinator (Kode: FPD)
Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal D3 S1 jurusan Desain Produk, Teknologi Industri atau Tekstil Teknik
Minimal 3 tahun sebagai pengembangan produk, desain, manajemen proyek, manajemen material
Pengalaman dalam pengembangan alas kaki, kreasi dan sumber menguntungkan
Pengalaman dan pemahaman tempat pasar internasional
Bersedia melakukan perjalanan internasional untuk penelitian tren konsumen dan pertemuan serta presentasi internal

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Apply" dibawah ini.

PT Eigerindo Multi Produk Industri
Apply here
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.