Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Besar Besaran Tahun 2020


BPJS Ketenagakerjaan adalah program pemerintah yang memberikan perlindungan pada tenaga kerja melalui mekanisme asuransi sosial. BPJS Ketenagakerjaan dulunya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), resmi berganti nama tanggal 1 Januari 2014. Asuransi ini sifatnya wajib bagi seluruh tenaga kerja, perusahaan wajib mendaftarkan karyawannya untuk menjadi anggota aktif. Sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional dan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial, BPJS Ketenagakerjaan menyelenggarakan 4 Program yakni Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP) dan Jaminan Kematian (JK).

Sama halnya dengan BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan juga mewajibkan anggotanya untuk membayara iuran wajib setiap bulan. Besarnya iuran disesuaikan dengan gaji yakni 2 persen untuk pekerja dan 3,7 persen untuk pemberi kerja. Iuran tersebut sifatnya rutin setiap bulan, jika ada keterlambatan maka akan dikenakan denda sebesar 2 persen. Dari segi iuran, perbedaan antara BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan adalah bahwa iuran BPJS Ketenagakerjaan dapat diambil kalau sudah pensiun kerja atau resign dari pekerjaan (seperti layaknya menabung), sedangkan BPJS Kesehatan tidak bisa diambil.

Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai pegawai perusahaan. Blog lowonganterpadu.com didirikan dengan maksud untuk memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari.

Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2020


PENATA MADYA SDM (SDM)
Tugasnya:

  • Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait dengan Penilaian Kinerja, Training and Development, Pengembangan Karir dan Remunerasi


Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
  3. IPK minimal 2,75
  4. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  5. Usia maksimal 27 tahun 31 Desember 2020
  6. Belum menikah
  7. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  11. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  12. Penempatan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan


PENATA MADYA UMUM
Tugasnya:

  • Melakukan kegiatan pengelolaan aset
  • Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
  • Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
  • Melakukan kegiatan pengelolaan arsip


Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan D3 semua jurusan
  3. IPK minimal 2,75
  4. Usia maksimal 25 tahun 31 Desember 2020
  5. Belum menikah
  6. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  7. Mampu berkomunikasi dengan baik
  8. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  9. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  10. Penempatan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan


PELAYANAN DAN PEMASARAN
Tugasnya:

  • Melakukan kegiatan analisa potensi pasar
  • Melakukan kegiatan Sales dan Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
  • Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
  • Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
  • Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
  • Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
  • Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
  • Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
  • Mengelola administrasi dokumen peserta
  • Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan


Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan S1 seluruh Jurusan
  3. IPK minimal 2,75
  4. Usia maksimal 27 tahun 31 Desember 2020
  5. Belum menikah
  6. Berpenampilan menarik
  7. Tinggi badan minimal : Pria 165 cm dan Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  11. Memiliki passion dalam sales & marketing
  12. Memiliki SIM A dan C
  13. Mampu berbahasa inggris
  14. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  15. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  16. Penempatan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan


PENATA MADYA KEUANGAN
Tugasnya:

  • Melakukan pencatatan keuangan
  • Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
  • Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
  • Membuat laporan keuangan


Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi atau Keuangan
  3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  4. IPK minimal 2,75
  5. Usia maksimal 27 tahun 31 Desember 2020
  6. Belum menikah
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  8. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  9. Mampu menyusun laporan keuangan
  10. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh)
  11. Mengetahui jenis intrument investasi
  12. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  13. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  14. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  15. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  16. Penempatan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan


PENATA MADYA TI
Tugasnya:

  • Melakukan maintenance hardware dan software
  • Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
  • Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database
Lowongan BPJS Ketenagakerjaan untuk SMA SMK sederajat

Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan S1 diutamakan jurusan Teknik Informatika atau Manajemen Informatika
  3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  4. IPK minimal 2,75
  5. Usia maksimal 27 tahun 31 Desember 2020
  6. Belum menikah
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  8. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  9. Memahami bahasa pemrograman SQL Database
  10. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
  11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  12. Penempatan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan


PENATA MEDYA KEARSIPAN
Tugasnya:

  • Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip inactive dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum
  • Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
  • Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
  • Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip inactive dari seluruh unit kerja


Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Minimal Pendidikan D3 jurusan Kearsipan
  3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  4. IPK minimal 2,75
  5. Usia maksimal 25 tahun 31 Desember 2020
  6. Belum menikah
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  9. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  10. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


PETUGAS ADMINISTRASI PESERTA
Tugasnya:

  • Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
  • Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
  • Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
  • Memberikan dukungan terhadap tugas Account Representative


Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan D3 semua jurusan
  3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  4. IPK minimal 2,75
  5. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
  6. Usia maksimal 25 tahun 31 Desember 2020
  7. Belum pernah menikah
  8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  10. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  11. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  12. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  14. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  15. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


ACCOUNT REPERSENTATIVE PERINTIS
Tugasnya:

  • Melakukan kegiatan analisis potensi pasar
  • Melakukan kegiatan marketing program BPJS Ketenagakerjaan
  • Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
  • Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
  • Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
  • Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
  • Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta


Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan S1 semua jurusan
  3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  4. IPK minimal 2,75
  5. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
  6. Usia maksimal 27 tahun 31 Desember 2020
  7. Belum menikah
  8. Berpenampilan menarik
  9. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  11. Memiliki interpersonal skill yang baik
  12. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  13. Memiliki passion dalam marketing
  14. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  16. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  17. Penempatan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan


PENATA MADYA PELAYANAN UMUM
Tugasnya:

  • Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
  • Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
  • Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
  • Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
  • Melakukan kegiatan pengelolaan aset
  • Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
  • Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
  • Melakukan kegiatan pengelolaan arsip


Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan S1 semua jurusan
  3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  4. IPK minimal 2,75 Skala 4.00
  5. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pelayanan atau general affair
  6. Usia maksimal 27 tahun 31 Desember 2020
  7. Belum pernah menikah
  8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  10. Memiliki interpersonal skill yang baik
  11. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  12. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  13. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  14. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  15. Penempatan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan


PENATA MADYA KEUANGAN DAN TI
Tugasnya:

  • Melakukan pencatatan keuangan
  • Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
  • Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
  • Membuat laporan keuangan
  • Mengelola sarana dan prasarana Teknologi Informasi
  • Melakukan pencatatan keuangan


Persyaratan:

  1. Pria dan Wanita
  2. Pendidikan S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi atau Ekonomi
  3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  4. IPK minimal 2,75
  5. Usia maksimal 27 tahun 31 Desember 2020
  6. Belum menikah
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  8. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  9. Mampu menyusun laporan keuangan
  10. Mengetahui perhitungan perpajakan
  11. Mengetahui jenis intrumen investasi menjadi nilai tambah
  12. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  13. Mampu membuat dan menganalisis BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  14. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  15. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  16. Penempatan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Apply" dibawah ini.

BPJS Ketenagakerjaan
Daftar online Apply here
  • Pendaftaran hingga 26 Jan 2020
  • Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
  • Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
  • Apabila menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 175
  • Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Dapatkan info lowongan kerja melalui WhatsApp atau Telegram Resmi.