Rekrutmen BUMN PT Berdikari (Persero) Besar Besaran Terbaru 2019



BERDIKARI (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan oleh pemerintah yang salah satunya turut serta berkontribusi mensukseskan program pemerintah untuk membantu meningkatkan penyediaan pangan hewani yang aman dan kesejahteraan peternak melalui kebijakan dan program pembangunan peternakan yang berdaya saing dan berkelanjutan dengan mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya lokal. Tujuan khususnya adalah terjaminnya ketersediaan benih dan bibit ternak yang berkualitas, meningkatkan populasi dan produktivitas dan meningkatkan serta mempertahankan status kesehatan hewan, jaminan keamanan produk dan meningkatkan pelayanan prima kepada masyarakat.

Bisnis utama PT Berdikari adalah pada sektor peternakan Ayam dan Sapi. Tahun ini pemerintah menghimbau pada Perseroan untuk meningkatkan kapasitas usahanya, hal ini dilakukan dalam rangka mengurangi ketergantungan Negara khususnya dalam masalah konsumsi Ayam dan daging Sapi supaya tidak mengimpor dari luar negeri. Hal ini penting karena hingga saat ini juga kebutuhan akan Protein dalam negeri masih kurang.

Saat ini Berdikari kembali membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai pegawai perusahaan. Blog lowonganterpadu.com didirikan dengan maksud untuk memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari.

Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru PT Berdikari (Persero) Tahun 2019


Corporate Secretary
Persyaratan:

  1. Lulusan Sarjana jurusan Hukum, Manajemen atau bidang terkait
  2. Memiliki minimal 10 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 5 tahun dalam kapasitas manajerial
  3. Pengetahuan spesialis tentang hukum bisnis, praktik kesekretariatan perusahaan, protokol dan praktik terbaik tata kelola perusahaan
  4. Kemampuan yang kuat untuk membangun hubungan kerja profesional yang kuat di semua batas dan level
  5. Keterampilan berpikir strategis untuk bekerja dengan CEO dan tim manajemen eksekutif untuk menetapkan arah
  6. Mampu berkomunikasi dengan baik


Group Head Of Poultry
Persyaratan:

  1. Lulusan Sarjana jurusan Ilmu Hewan atau Kedokteran Hewan
  2. Memiliki minimal 10 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 5 tahun dalam kapasitas manajerial
  3. Keterampilan berpikir strategis untuk bekerja dengan CEO dan tim manajemen eksekutif untuk menetapkan arah
  4. Kapasitas pemecahan masalah yang sangat baik, dengan kemampuan yang ditunjukkan untuk analisis yang cukup dan penilaian yang baik untuk menemukan solusi dalam lingkungan yang kompleks dengan prioritas yang bergeser dan bersaing


Group Head Of HR
Persyaratan:

  1. Lulusan Sarjana jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau Hukum dari universitas terkemuka sebaiknya dengan Sertifikasi SDM Profesional
  2. Memiliki minimal 10 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 5 tahun dalam kapasitas manajerial
  3. Pemimpin SDM dengan keterampilan teknis yang luar biasa, terutama di bidang OD, Manajemen Bakat, Pelatihan dan Manajemen Manfaat & Hadiah
  4. Memiliki ketajaman bisnis tingkat tinggi dan manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik
  5. Kemampuan yang kuat untuk membangun hubungan kerja profesional yang kuat di semua batas dan level
  6. Keterampilan berpikir strategis untuk bekerja dengan CEO dan tim manajemen eksekutif untuk menetapkan arah
  7. Keterampilan konseptual untuk membentuk organisasi untuk memenuhi tantangan demografis besok
  8. Memiliki ketajaman finansial yang kuat untuk menyeimbangkan sumber daya secara luas dan memahami implikasi keuangan dan pertukaran investasi dalam setiap aspek bisnis, termasuk bakat


Group Head Of Marketing and Sales
Persyaratan:

  1. Lulusan Sarjana atau Megister semua jurusan
  2. Memiliki minimal 10 tahun pengalaman kerja dalam pemasaran, dengan pengalaman baru-baru ini dari Perusahaan Ritel atau FMCG (3-4 tahun terakhir) dan setidaknya 5 tahun dalam kapasitas manajerial
  3. Pengalaman yang solid dalam menangani semua jenis inisiatif pemasaran (BTL, ATL, Digital)
  4. Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan fleksibilitas, dengan kecenderungan yang kuat untuk memprioritaskan ketepatan waktu dan efisiensi
  5. Keterampilan komunikasi yang sempurna dengan kemampuan interpersonal dan manajerial yang ditunjukkan
  6. Memiliki keterampilan manajemen proyek yang unggul diperlukan, seperti juga rekam jejak yang terbukti mengembangkan pasar


Head of Internal Audit
Persyaratan:

  1. Lulusan Sarjana jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka
  2. Memiliki minimal 10 tahun pengalaman kerja di BPK, BPKP, Akuntansi Publik (yaitu Kantor Akuntan 4 Besar) dan/atau audit internal dengan setidaknya 5 tahun dalam kapasitas manajerial
  3. Sertifikasi profesional yang relevan audit - Auditor Internal Bersertifikat (CIA) dan/atau Akuntan Publik Bersertifikat (CPA)
  4. Pemahaman yang sangat baik tentang konsep pengendalian internal dan pengalaman mengevaluasi dan menentukan kecukupan kontrol dengan mempertimbangkan risiko bisnis dan teknologi secara terintegrasi
  5. Keterampilan komunikasi yang kuat, keterampilan interpersonal yang sangat baik dan keterampilan presentasi yang membantu memfasilitasi interaksi dengan mitra bisnis
  6. Pengalaman yang terbukti memimpin tim sukses
  7. Pengalaman dalam mengoordinasikan audit eksternal dan auditor


Head of Public Relation Department
Persyaratan:

  1. Lulusan Sarjana jurusan Jurnalisme, Hubungan Masyarakat, atau bidang terkait
  2. Memiliki minimal 7 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 3 tahun dalam kapasitas manajerial
  3. Pengalaman menangani konferensi pers
  4. Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik
  5. Kemampuan melempar ke media
  6. Kemampuan berpikir kreatif dan strategis
  7. Kemampuan untuk menjalankan kampanye Hubungan Masyarakat yang memberikan hasil yang terukur dan memenuhi tujuan
  8. Berorientasi pada tenggat waktu, ingin tahu, dengan keterampilan menindaklanjuti dan melaporkan
  9. Memahami media sosial dan pengalaman yang solid bekerja dengan blogger
  10. Keterampilan manajemen proyek dan anggaran
  11. Menanggapi dengan baik di bawah tekanan dengan batas waktu yang ketat
  12. Mudah belajar


Head of People Development Department
Persyaratan:

  1. Lulusan Sarjana jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau Hukum dari universitas terkemuka sebaiknya dengan Sertifikasi SDM Profesional
  2. Memiliki minimal 7 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 3 tahun dalam kapasitas manajerial
  3. Anda adalah individu yang tepercaya, langsung, dan jujur
  4. Anda melihat konflik sebagai peluang untuk menemukan titik temu dan bekerja sama dengan berfokus pada mendengarkan
  5. Anda memiliki keterampilan manajemen pemangku kepentingan yang kuat dengan membangun hubungan yang konstruktif dan efektif
  6. Pengalaman berinteraksi dengan semua tingkatan manajemen dan karyawan
  7. Keterampilan analitis ahli tentang gesekan, ulasan kinerja, dan keragaman
  8. Komunikasi yang sangat baik dan keterampilan interpersonal yang hebat
  9. Kemampuan untuk dengan mudah beradaptasi dengan prioritas yang berubah dengan cepat, dan bekerja dengan baik di bawah tekanan
  10. Etos kerja yang terinci dan terorganisir dengan cermat
  11. Pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan


Head of Poultry Department
3 Positions : Grand Parent Stock Farm, Final Stock Farm and Poultry Slaughterhouse
Persyaratan:

  1. Lulusan Sarjana jurusan Ilmu Hewan atau Kedokteran Hewan
  2. Memiliki minimal 7 tahun pengalaman kerja dengan setidaknya 3 tahun dalam kapasitas manajerial
  3. Kapasitas pemecahan masalah yang sangat baik, dengan kemampuan yang ditunjukkan untuk analisis yang cukup dan penilaian yang baik untuk menemukan solusi dalam lingkungan yang kompleks dengan prioritas yang bergeser dan bersaing
  4. Komunikasi yang sangat baik dan keterampilan interpersonal yang hebat


Head of Retail Marketing Dept
Persyaratan:

  1. Lulusan Sarjana semua jurusan
  2. Memiliki minimal 7 tahun pengalaman kerja dalam pemasaran, dengan pengalaman baru-baru ini dari Perusahaan Ritel atau FMCG (3-4 tahun terakhir) dan setidaknya 3 tahun dalam kapasitas manajerial
  3. Pengalaman yang solid dalam menangani semua jenis inisiatif pemasaran (BTL, ATL, Digital)
  4. Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan fleksibilitas, dengan kecenderungan yang kuat untuk memprioritaskan ketepatan waktu dan efisiensi
  5. Keterampilan komunikasi yang sempurna dengan kemampuan interpersonal dan manajerial yang ditunjukkan
  6. Keterampilan manajemen proyek yang unggul diperlukan, seperti juga rekam jejak yang terbukti mengembangkan pasar
  7. Keterampilan analitik dan perhatian terhadap detail
  8. Lancar berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
  9. Mampu bekerja secara independen dengan pengawasan minimum
  10. Mampu mengembangkan/membuat strategi pemasaran merek jangka panjang untuk produk-produk perusahaan
  11. Memiliki kepribadian yang memulai sendiri


IT Officer Programmer
Persyaratan:

  1. Lulusan Sarjana jurusan Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknologi Informasi atau bidang terkait lainnya dari universitas terkemuka
  2. Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja atau Fresh Graduate dengan semangat dalam Front End Development
  3. Kemahiran yang kuat dalam HTML, CSS, Bootstrap, JavaScript, termasuk manipulasi DOM dan model objek JavaScript
  4. Pengalaman langsung dalam menggunakan Wordpress Framework dan; WHMCS
  5. Mahir dengan sistem kontrol versi (Git)
  6. Mahir dengan API SISA
  7. Pengetahuan tentang mekanisme otorisasi modern, seperti JSON
  8. Memiliki rasa desain yang luar biasa
  9. Kemampuan untuk bekerja dalam tim, scrum dan mode tugas


Public Relation Officer
Persyaratan:

  1. Lulusan Sarjana jurusan Hubungan Masyarakat, Jurnalisme atau bidang terkait
  2. Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja atau Fresh Graduate dengan semangat dalam mengelola acara PR dan Desain Grafis
  3. Jaringan dan hubungan yang kuat dengan bisnis umum, kontak media, pers perdagangan hiburan/analis/komunitas blogger, dan khususnya dengan rumah media bisnis
  4. Rasa kerja tim yang kuat dan kemampuan untuk mengelola dan menjalankan program
  5. Keterampilan komunikasi Bahasa Inggris yang lancar dan keterampilan interpersonal yang sangat baik
  6. Keterampilan menulis yang solid (menulis sampel diperlukan setelah menerima resume)
  7. Orang yang dinamis, kepribadian yang digerakkan oleh hasil, antusiasme dan komitmen tingkat tinggi
  8. Pengetahuan tentang publikasi dan peluang internasional merupakan nilai tambah


Persyaratan Lamar:

  • Scan Surat Lamaran diketik (lampirkan email dan no HP)
  • Scan Curiculum Vitae
  • Scan Ijazah terakhir
  • Scan transip nilai
  • Scan KTP
  • Scan Foto terbaru

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Email" dibawah ini.

PT Berdikari (Persero)
Head Office
Jln Medan Merdeka Barat No 1 Jakarta Pusat
Jakarta 10110
Email: rekrutmen@berdikari-persero.com
Subjek email: (Nama_Posisi ysng dilamar_Long time experience)
Contoh: Narko Lelono_Head of Public Relation Department_7 tahun
Pelamar yang lolos akan diberitahu melalui email atau telepon resmi perusahaan
Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Info Penting:
1. Semua proses rekrutmen dan seleksi di situs ini sifatnya gratis tidak berbayar
2. Mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu)
3. Follow Instagram @lowonganterpadu untuk update lowongan kerja terbaru setiap hari
4. Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp dan Facebook, ingat "Semakin banyak anda berbagi maka Semakin banyak anda akan menerima"

You Might Also Like:

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel